Política de Igualdade e Não Discriminação do escritório Siqueira Lazzareschi de Mesquita Advogados
No Escritório SLM Advogados, acreditamos firmemente na igualdade e no respeito mútuo como pilares fundamentais de nossa cultura organizacional. Estamos comprometidos em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todas as pessoas sejam tratadas com dignidade e respeito, independentemente de sua origem, identidade ou condições pessoais.
1. Compromisso com a igualdade: Nosso escritório se compromete a garantir igualdade de oportunidades em todas as suas práticas de contratação, promoção, remunerações e desenvolvimento profissional. Entendemos que a diversidade de experiências e perspectivas enriquece nosso ambiente de trabalho e fortalece nossa capacidade de atender às necessidades de nossos clientes;
2. Contra a discriminação: Repudiamos qualquer forma de discriminação baseada em raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Qualquer ato discriminatório, seja direto ou indireto, é inaceitável e será tratado com a seriedade que merece;
3. Inclusão e diversidade: Valorizamos a promoção de um ambiente diversificado, onde cada membro da equipe se sente valorizado e respeitado. Reconhecemos que a inclusão vai além do recrutamento e se estende a práticas como mentorias, treinamentos e programas de desenvolvimento que incentivam a participação de todos;
4. Ambiente respeitoso e seguro: Nosso escritório se esforça para proporcionar um ambiente de trabalho seguro, onde todos possam se expressar livremente sem medo de retaliação ou assédio. O respeito mútuo é a base de nossas interações diárias, e qualquer forma de assédio ou abuso verbal ou físico é terminantemente proibida;
5. Responsabilidade e conscientização: Incentivamos todos os membros da equipe a assumirem a responsabilidade pessoal de promover a igualdade e evitar discriminações. Oferecemos treinamentos regulares sobre igualdade, diversidade e inclusão para garantir que todos tenham consciência de suas responsabilidades e das melhores práticas;
6. Mecanismos de denúncia e resolução de conflitos: Estabelecemos canais claros e limitações para que qualquer membro da equipe possa relatar incidentes de discriminação ou assédio. Garantimos que todas as reclamações sejam investigadas de forma justa e imparcial e que as medidas pertinentes sejam tomadas para resolver quaisquer questões. As denuncias serão recebidas por email contato@slmadv.com.br e no assunto deve-se colocar o termo DENÚNCIA em caixa alta;
7. Avaliação e Melhoria Contínua: Nos comprometemos a avaliar regularmente nossas políticas e práticas de igualdade e não discriminação, buscando constantemente melhorias e ajustes para atender às necessidades de evolução de nossa equipe e da comunidade jurídica.
No Escritório SLM Advogados, estamos dedicados a cultivar um ambiente onde a excelência e o respeito mútuo se entrelaçam, reforçando nosso compromisso com a igualdade, inclusão e justiça para todos.